Die Wirtschafts- & Personalberatung Reiner Damovsky steht für schnelles und wirtschaftlich sinnvolles Vorgehen. Mit meinem Expertenwissen erarbeite ich für Sie Wege zur Lösung Ihrer Anliegen mit klaren Handlungsempfehlungen. Mein Einsatz für Sie ist geprägt vom Willen zum Erfolg – nur dann entstehen für Sie Kosten!
Reiner Damovsky, Jahrgang 1960, ist studierter Diplom-Kaufmann. Er ist verheiratet und hat eine Tochter und zwei Söhne.
Vor der Gründung seiner Wirtschafts- und Personalberatung mit Sitz in Gemmingen, war er fast 30 Jahre lang im Top-Management internationaler Handelskonzerne tätig.
In seiner beruflichen Laufbahn hat er Selbstbedienungs-Warenhäuser geleitet, war als Verkaufsleiter und Geschäftsführer im Vertrieb tätig und hat über ein Jahrzehnt in der Unternehmensgruppe Schwarz (Lidl, Kaufland) als Geschäftsleitungsmitglied International die kaufmännische Leitung des Kaufland-Immobilienbereiches in sieben Ländern verantwortet.
Zu seinen herausragenden Qualifikationen und Erfahrungen gehören Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Leadership.
Die Wirtschafts- und Personalberatung Reiner Damovsky stellt Ihnen eine Rechnung nur im Falle des Erfolgs!
Lediglich die Aufwandsentschädigung, wie z.B. Telefon- und ggf. Reisekosten oder die Ausgaben für benötigte Unterlagen, sind von Ihnen bei Anfall zu übernehmen.
Für die Beratungsleistung entstehen für Sie nur Kosten, wenn das vertraglich festgelegte Beratungsziel erreicht ist. Ob dies der Fall ist, entscheiden Sie mit dem Berater gemeinsam. Die Beschreibung und Festlegung des angestrebten Beratungsziels halten wir in einem Beratungsvertrag fest. Hier werden außerdem die gegenseitigen Mitwirkungspflichten und Verantwortungen, die voraussichtliche Dauer der Beratung sowie das Honorar für den Erfolgsfall festgeschrieben.
Ihr Vorteil: Kosten nur bei Erfolg!
Die Wirtschafts- und Personalberatung Reiner Damovsky ist spezialisiert auf die Herausforderungen von
Ihre Organisation steht vor denselben Herausforderungen wie die von Großunternehmen und internationalen Konzernen. Im Unterschied zu diesen verfügen Sie jedoch nicht über Spezialisten oder gar eine ganze Abteilung, um die besonderen Aufgaben in den Themen „Orientieren“, „Motivieren“ und „Qualifizieren“ mit den notwendigen Methoden und Erfahrungen routiniert zu bewältigen.
Haben Sie Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf für ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch. Ich besuche Sie gerne!
In diesem Gespräch können wir herausfinden, ob ich für Sie eine Hilfe sein kann und ob Sie glauben, dass eine Zusammenarbeit mit mir aus Ihrer Sicht erfolgreich sein kann.